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崗位職責：
1、負責企業的日常管理工作

2、協助修訂公司的各項規章制度，做好下發、監督和執行

3、完成上級領導交代的其它工作

任職資格：
1、有一定的工作經驗；
2、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。